和TT聊天，说到今年的performance reivew.
她至近海没有交，因为他老伴说他reading不够好。他不同意说，我觉得reading/ communication是我的强项。再说了，你说，我需要一个硬度人告诉我我的reading有问题么，听起来的确搞笑。
他不说还没注意，因为整个公司硬度人比例不是很高，她的老板，和老伴的老板都是硬度人。。
老板的老板的老板是硬度人，提拔了下面两个。靠，这是啥事啊。好在最上头那个被赶走了，估计下面的也会慢慢被处理掉。
没想到，在米国，米国人还要受硬度人的气。瓦卡咔咔~~
我也不喜欢硬度人，我觉得他们不值得信赖，也就谈不上合作。和他们共事，要处处小心，。
他们觉得他们最聪明，tt说对队，，他们是比较聪明，但是他们认为他们是smartest. 我就不觉得。
回头看看我的team人种环境好很多（基本上是已婚米国男人），暗暗清新~~
 
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